Date limite pour postuler : 23 novembre 2024 à 23h59
Employeur : Agence nationale d’identification des personnes (ANIP)
Superviseur Hiérarchique : Service de Gestion des Systèmes et Support Applicatif
Direction : Direction de systèmes d’informations
Relation fonctionnelle : Autres Directeurs des directions, Collaborateurs de l’Agence
Lieu d’affectation : Cotonou – BENIN
INFORMATIONS GENERALES
La République du Bénin a lancé un programme ambitieux de développement de l’économie numérique visant à positionner le pays comme la référence en matière de plateforme de services numériques en Afrique de l’Ouest et de faire des Technologies de l’Information et de la Communication le principal levier de son développement socio-économique.
L’Agence nationale d’identification des personnes (ANIP) est une agence gouvernementale sous la tutelle de la Presidence de la république, elle a pour mission la définition, le suivi-évaluation de la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de l’État en matière d’identification et de modernisation de l’état civil.
CONTEXTE ET PORTEE DE LA MISSION DU POSTE
L’Administrateur de base de données est responsable de la gestion, de l’optimisation, et de la sécurisation des bases de données de l’ANIP. Ce rôle implique l’installation, la configuration, la mise à jour, et la maintenance des bases de données tout en garantissant la disponibilité, la performance, et la sécurité des données.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Installer, configurer et gérer les bases de données, assurer leur mise à jour régulière.
- Effectuer des tâches de sauvegarde, de restauration et d’archivage pour assurer l’intégrité
des données. - Gérer les permissions et les accès pour garantir la sécurité des données.
- Surveiller la performance des bases de données et identifier les goulots d’étranglement.
- Implémenter des optimisations de requêtes et des index pour améliorer les temps de
réponse des applications. - Analyser les journaux d’activité pour diagnostiquer et résoudre les problèmes de
performance. - Participer aux définitions d’architectures impactant les bases de données et gérer les
migrations des nouvelles versions. - Mettre en place et gérer les mesures de sécurité pour protéger les données contre les
accès non autorisés. - Participer à la mise en conformité avec les lois et réglementations en matière de
protection des données. - Implémenter des stratégies de cryptage et de sauvegarde pour assurer la confidentialité
et l’intégrité des données sensibles. - Fournir un support aux développeurs et utilisateurs en résolvant les problèmes de base de
données. - Effectuer des diagnostics en cas de panne et rétablir rapidement la disponibilité des
services. - Collaborer avec les équipes Infrastructures et les développeurs pour optimiser l’intégration
entre les bases de données et les applications. - Maintenir une documentation complète des configurations, des processus de
maintenance, et des meilleures pratiques. - Se tenir informé des nouvelles technologies de gestion de bases de données et proposer
des améliorations.
FORMATION, CONNAISSANCES, EXPÉRIENCES ET LANGUES
FORMATION
Être titulaire au minimum d’un Master (BAC + 5), d’un diplôme d’une Grande École en Informatique, Systèmes d’Information ou dans un domaine connexe.
CONNAISSANCES & COMPETENCES
- Maîtrise de bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server).
- Familiarité avec des outils comme Nagios, Zabbix, ou d’autres solutions de monitoring
de BD. - Compétences en optimisation des performances, gestion des accès, et mesures de
sécurité pour bases de données
EXPERIENCES
Avoir minimum cinq (05) années d’expérience en Informatique, d’expérience en administration de bases de données dans un environnement professionnel.
Expérience avérée en optimisation de bases de données, en gestion de la sécurité et en dépannage.
LANGUES
Une excellente maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée et une bonne maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel est requise.
ETHIQUE, MANAGEMENT ET LEADERSHIP
- Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter aux différents contextes culturels et professionnels ;
- Capacité à travailler en équipe pour l’atteinte des objectifs organisationnels ;
- Capacité à gérer des projets complexes, à gérer le temps et les priorités ;
- Esprit de synthèse et d’analyse, sens de l’écoute et de la communication ;
- Sens de la rigueur, de l’éthique et de l’intégrité dans le traitement de tous les sujets sous sa responsabilité ;
- Aptitude à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail et à respecter les délais.