CHEF SERVICE DE LA COMPTABILITE ET DU BUDGET

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Date limite pour postuler : 07 février 2025 à 23h59

Employeur : Agence nationale d’identification des personnes (ANIP)
Superviseur Hiérarchique : Directeur de l’Administration et des Finances
Direction : Direction de l’Administration et des Finances
Relation fonctionnelle : Directeur Général, autres directeurs techniques, Collaborateurs de l’Agence
Lieu d’affectation : Cotonou – BENIN

INFORMATIONS GENERALES

La République du Bénin a lancé un programme ambitieux de développement de l’économie
numérique visant à positionner le pays comme la référence en matière de plateforme de
services numériques en Afrique de l’Ouest et de faire des Technologies de l’Information et de
la Communication le principal levier de son développement socio-économique.
L’Agence Nationale d’Identification des Personnes (ANIP) est une agence gouvernementale
placée sous la tutelle de la Présidence de la République, avec pour mission la définition, le
suivi-évaluation de la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de l’État en matière
d’identification et de modernisation de l’état civil.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

  • Analyser les pièces justificatives des dépenses ;
  • Classer, ordonner et archiver au fur et à mesure les pièces justificatives ;
  • Saisir quotidiennement des pièces comptables dans le logiciel comptable ;
  • Suivre l’évolution des dossiers de décaissements ;
  • Analyse quotidienne de l’ensemble des comptes ;
  • Rapprochements périodiques de tous les comptes bancaires ;
  • S’assurer que toutes les pièces justificatives sont reçues en temps opportun ;
  • Participer à la définition, la rédaction et l’actualisation des procédures et règles comptables et de leurs conditions d’application ;
  • Élaborer et suivre l’exécution des budgets sous l’autorité du DAF ;
  • Assurer la mise en place et le suivi de tableaux de bord budgétaires ;
  • Vérifier la disponibilité des ressources et l’existence des activités dans le PTA, avant leur exécution ;
  • Préparer les dossiers d’ordonnancement et règlement des dépenses courantes de fonctionnement ;
  • Assurer la mise en œuvre des règles de gestion budgétaire et comptable ;
  • Préparer en lien avec les responsables de programme, les décisions et arbitrages dans
  • le domaine budgétaire ;
  • Coordonner et consolider les comptes rendus de gestion de l’exécution des responsables
  • de programmes ;
  • Exercer les fonctions de conseil, d’expertise et d’assistance technique aux responsables
  • de programmes métiers à travers le dialogue de gestion ;
  • Veiller à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne budgétaire ;
  • Piloter la tenue des comptabilités budgétaires, d’analyse des coûts et des matières ;
  • Assurer le renforcement des capacités du personnel de l’Agence en ce qui concerne la
  • maîtrise des procédures de gestion des finances publiques ;
  • Participer à la maîtrise des risques budgétaires.

FORMATION, CONNAISSANCES, EXPÉRIENCES ET LANGUES

FORMATION
Être titulaire au minimum d’un diplôme de Master professionnelle (BAC+5) en gestion, audit,
contrôle de gestion, finance et comptabilité d’entreprise ou diplôme équivalent.

CONNAISSANCES & COMPETENCES

  • Analyses qualitatives et quantitatives
  • Résolution de problèmes complexes
  • Veille, analyse et gestion documentaire
  • Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)
  • Maîtriser des logiciels de traitement des données comptables.

EXPERIENCES
Justifier d’au moins 4 à 5 années d’expériences professionnelles pertinentes en gestion des
ressources humaines, administration du personnel ou domaines similaires.

LANGUES
Une excellente maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée et une
connaissance de l’anglais dans un contexte professionnel serait un atout.

ETHIQUE, MANAGEMENT ET LEADERSHIP

  • Dynamisme
  • Esprit d’initiative
  • Discrétion
  • Organisation et rigueur
  • Polyvalence
  • Réactivité et autonomie
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’équipe
  • Capacités rédactionnelles
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Disponibilité
  • Capacité à travailler dans des délais contraints
  • Capacités à gérer les situations de crise
  • Capacité à prioriser
  • Capacité d’adaptation
  • Méthodique
  • Travail sous pression
  • Rigoureux
  • Courtois
  • Esprit d’analyse
  • Réflexe de compte rendu

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin