Date limite pour postuler : 23 novembre 2024 à 23h59
Employeur : Agence nationale d’identification des personnes (ANIP)
Superviseur Hiérarchique : Directeur Général
Direction : Direction des Données, de la Qualité, de la Sécurité et de la lutte contre la fraude
Relation fonctionnelle : Autres Directeurs des directions, Collaborateurs de l’Agence
Lieu d’affectation : Cotonou – BENIN
INFORMATIONS GENERALES
La République du Bénin a lancé un programme ambitieux de développement de l’économie numérique visant à positionner le pays comme la référence en matière de plateforme de services numériques en Afrique de l’Ouest et de faire des Technologies de l’Information et de la Communication le principal levier de son développement socio-économique.
L’Agence nationale d’identification des personnes (ANIP) est une agence gouvernementale sous la tutelle de la Presidence de la république, elle a pour mission la définition, le suivi-évaluation de la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de l’État en matière d’identification et de modernisation de l’état civil.
CONTEXTE ET PORTEE DE LA MISSION DU POSTE
Le/La Directeur(rice) des Données, de la Qualité, de la Sécurité et de la Lutte contre la Fraude assure, en coordination avec toutes les directions techniques de l’Agence, la fiabilité, l’intégrité et la sécurité des informations, et la lutte contre la fraude. Ses missions incluent la supervision de la validation des données après leur vérification par la DRPD pour garantir leur qualité et leur conformité.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
En matière de gestion des données :
- Elaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures de gouvernance des données pour garantir une gestion efficace, sécurisée et conforme aux réglementations en vigueur.
- Veiller à l’application des normes définies pour la sécurité et la qualité des données dans les processus de collecte, de gestion, de production et d’accès aux données dans l’ensemble des systèmes d’information de l’agence.
- Veiller à la conformité des politiques de stockage et de conservation des données avec les exigences réglementaires, en garantissant la protection des informations sensibles dans les bases de données.
- Assurer la traçabilité et garantir que les modifications des données dans le registre national, suite à des corrections ou mises à jour, sont vérifiées et validées conformément aux standards de qualité et aux protocoles de sécurité de l’agence, en coordination avec les autres directions.
En matière de sécurité des données :
- Élaborer et implémenter des politiques et des procédures de sécurité des systèmes d’information visant à protéger les données contre les accès non autorisés, les altérations et la destruction accidentelle ou malveillante.
- Gérer les risques liés à la sécurité des données, en identifiant les menaces internes et externes et en mettant en place des plans de gestion des incidents.
- Réaliser des contrôles réguliers de sécurité des systèmes d’information, incluant l’organisation de tests d’intrusion pour identifier et corriger les vulnérabilités.
- Collaborer avec des entités publiques et privées pour renforcer la sécurité des systèmes d’information et assurer la mise en œuvre de protocoles de sécurité.
- Superviser la vérification et la validation des modifications dans les systèmes d’information pour garantir la sécurité des données après chaque mise à jour ou correction.
En matière de qualité des données :
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures de vérification des informations dès la saisie des données afin d’assurer leur exactitude, leur complétude et leur conformité aux standards de qualité attendus.
- Mettre en œuvre des audits réguliers pour évaluer la qualité des données, identifier les points de risque et les améliorations nécessaires dans les processus de collecte et de gestion.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de contrôles et d’amélioration continue de la qualité des informations pour identifier et corriger les anomalies détectées, et ainsi améliorer durablement la qualité des données collectées et stockées.
- Former et sensibiliser les équipes aux meilleures pratiques de gestion et aux standards de qualité des données, pour assurer leur conformité aux normes internes et aux exigences réglementaires.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’évolution de la qualité des données et adapter les processus selon les résultats obtenus.
En matière de lutte contre la fraude
- Assurer une veille stratégique pour la détection et la prévention de la fraude, incluant des outils technologiques pour surveiller les systèmes et identifier les comportements frauduleux.
- Mettre en place des mécanismes de contrôle pour identifier et traiter les anomalies dans les systèmes de gestion des données, notamment en ce qui concerne les actes d’état-civil et les documents d’identification.
- Collaborer avec les autres directions pour évaluer les risques de fraude et concevoir des actions correctives.
- Coordonner les enquêtes et les réponses aux incidents de fraude, et garantir le suivi des alertes et des incidents signalés.
- Assurer une veille stratégique sur les nouvelles pratiques de fraude, et anticiper les mesures correctives.
FORMATION, CONNAISSANCES, EXPÉRIENCES ET LANGUES
FORMATION
Être titulaire au minimum d’un Master (BAC + 5), d’un diplôme d’une Ecole d’Ingénieur ou toute autre formation de niveau équivalent dans les domaines de l’informatique ou des télécoms, ou dans un domaine connexe.
Disposer d’une expertise reconnue dans les domaines de la gestion de données critiques, de la sécurité et de la qualité des données.
CONNAISSANCES & COMPETENCES
- Maitrise des outils d’analyse et de gestion de la qualité de la donnée.
- Connaissances des enjeux de la transformation digitale, de la cybersécurité et des
mécanismes de lutte contre la fraude. - Connaissance des systèmes d’exploitation, des réseaux et de la gestion des bases de
données. - Connaissance approfondie des technologies de sécurité informatique, des protocoles
et normes de sécurité. - Connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des méthodologies
de gestion de projet et du management. - Excellentes compétences analytique et capacité de résoudre des problèmes, souci du
détail et aptitude pour l’analyse de données et processus complexes. - Maîtrise de la construction d’outils de reporting et de tableaux de bord.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais,
capacité à vulgariser les concepts techniques pour divers publics. - Capacité à collaborer, créer des relations avec les parties prenantes et travailler
efficacement avec différentes directions. - Familiarité avec les méthodologies Agile, Scrum et Kanban sont un plus.
- Capacité de synthèse écrite sur des sujets techniques complexes.
EXPERIENCES
Avoir minimum cinq (05) années d’expérience réussie dans le secteur du développement du numérique ou des systèmes d’information et principalement dans la gouvernance des données.
LANGUES
Une excellente maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée et une
bonne maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel est requise.
ETHIQUE, MANAGEMENT ET LEADERSHIP
- Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter aux différents contextes culturels et professionnels.
- Capacité à travailler en équipe pour l’atteinte des objectifs organisationnels.
- Capacité à gérer des projets complexes, à gérer le temps et les priorités.
- Capacité à gérer des situations de crise.
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Discrétion et confidentialité.
- Sens de l’écoute et de la communication ;
- Sens de la rigueur, de l’éthique et de l’intégrité dans le traitement de tous les sujets sous sa responsabilité.
- Esprit d’initiative et de proposition.
- Esprit d’anticipation et d’action proactive.
- Aptitude à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail et à respecter les délais.